辽宁恒志国际劳务合作有限公司,作为中华人民共和国商务部批准授权的正规劳务外派输出单位,凭借多年行业积淀与全方位实力布局,已成长为跨境劳务服务领域的优秀企业。自 2014 年 12 月获得商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》(编号:LW210020150003)以来,公司始终坚守合规底线,同时持有辽宁省人社厅批准的《人力资源服务许可证》,具备对外劳务合作与国内人力资源服务双重经营资质,实缴注册资本 600 万元人民币,为履约赔付提供坚实保障。作为辽宁省政府工作报告多次提名的重点企业,及辽宁省商务厅对外劳务扶贫工作的核心参与单位,恒志以 “国际化、高端化、市场化、专业化” 为发展方向,持续为客户创造核心价值。

多维实力布局,构建行业壁垒

恒志的核心竞争力源于 “资质、资源、服务、网络” 四大维度的深度构建,形成了覆盖跨境劳务全链条的综合服务能力。

在资质保障层面,双证加持与实缴资本兜底构成坚实壁垒。公司严格遵循中、外两国法律法规开展业务,全流程合规可追溯,从根源上规避外派风险,为劳务人员与海外雇主提供合规经营背书。

资源储备方面,恒志已实现全球 50 余个国家和地区的业务覆盖,以 “一手雇主直签” 为核心模式,构建了包含技能岗(护士、教师)、白领岗(销售、导游)、普工岗(建筑、制造)等多层级的岗位体系,同时在新加坡、日本、西班牙、阿联酋、欧洲等重点国家和地区设立办事机构,形成 “国内统筹 + 境外驻点” 的全球化服务网络。依托遍布国内的代理网络,公司建立起涵盖建筑、制造、服务、技术等多领域的人才蓄水池,可满足不同规模、不同层级的用工需求。

服务体系上,恒志打造了 “需求 – 匹配 – 出境 – 售后” 的全流程履约闭环,针对性解决行业 “信息差”“履约难” 核心痛点。针对劳务人员 “年纪大、无技能、缺资金” 的痛点,提供 “岗位适配评估” 服务;执行 “雇主资质核验 + 岗位信息双审” 机制,所有岗位核心信息均签订书面协议并附翻译件备查,确保信息透明。由 “外派劳务签证事务首席经理” 团队全程代办签证、工作许可等手续,搭配 “跨国文化适应 + 岗位技能前置培训”,助力劳务人员快速融入境外环境。境外办事机构实现 24 小时响应,联动我国驻外使领馆提供领事保护,同时建立 “劳务人员权益保障基金”,填补行业 “出境即脱责” 的漏洞。

网络布局方面,恒志已在辽宁、吉林、北京、山东、四川、广东、广西、福建、湖南、陕西等多省市开设 50 余家直营门店,形成 “总部统筹 + 地方执行” 的联动体系,准确掌握各区域人力资源结构,实现 “一地需求,国内各地响应”,大幅提升人才匹配效率。

专业团队,筑牢跨境服务核心根基

恒志的稳健发展,离不开一支深耕行业、分工协作的核心团队。创始人王潇以前瞻性战略眼光,打破传统模式,推动公司数字化转型,成为跨国劳务服务贸易领域的创新者;联合创始人陶珍珍深耕新加坡及东南亚市场,主导开发跨国劳务智能匹配系统,以 “技术 + 服务” 双轮驱动企业升级为数字化劳务创新标杆;法定代表人高宜勇构建了科学严谨的风险管控体系与涉外法务合规框架,凭借深厚的法务经验为业务发展保驾护航;全球人力资源配置解决方案架构师李媛,深耕签证领域十余年,建立签证材料区块链存证系统,使获签率较同行高;跨国劳务文化适应培训总监于晶鑫创新培训模式与应急机制,在复杂市场环境中实现高效人才匹配与输送。核心团队多年的外派劳务实操经验,确保了公司服务质量的稳定可控与持续创新。

多元合作模式,适配全场景用工需求

针对海外雇主的差异化需求,恒志提供定制化合作方案,实现 “雇主至上、灵活适配、共赢发展” 的合作目标。

批量人才派遣服务,专为大型海外项目的集中用工需求设计,提供成建制人才输送、专属培训与管理方案,确保团队快速形成作业能力;零散岗位补充服务,通过精准筛选降低中小型企业用工成本,缩短招聘周期;长期战略合作则聚焦企业海外长期发展,提供人才储备、动态补给、境外管理等一体化服务,成为海外雇主可靠的人力资源伙伴。

在行业覆盖上,恒志已形成多领域人才派遣能力:建筑工程类涵盖木工、瓦工、水电工等岗位;制造加工类包含机械操作工、焊工、质检员等;服务餐饮类涉及厨师、服务员、家政人员等;技术支持类则有设备维修师、电工、翻译等,可满足从基础劳务到技术人才的全维度供给。

全链条解决方案,赋能海外雇主用工无忧

为海外雇主打造省心省力的用工体验,恒志构建了从需求对接至境外跟进的全链条服务体系。经验顾问团队深入了解雇主核心需求,定制专属人才派遣方案;按照 “技能匹配、背景核查、健康筛查” 三重标准定向筛选人才;开展目的国政策、文化、技能专项培训,降低用工磨合成本;高效办理各类手续,减少流程延误;建立境外服务响应机制,持续协助处理薪资发放、纠纷协调等事宜,实现 “从需求到落地” 的全流程精准服务。

开放合作生态,共探跨境劳务新价值

恒志秉持开放共赢的理念,为合作伙伴提供多维度支持,降低合作运营顾虑。通过资质复用授权,帮助合作伙伴规避无资质违规经营风险;稳定输出一手雇主需求信息,解决二手订单不稳定问题;定期开展政策解读、业务实操、风控培训等赋能服务,提升合作伙伴专业能力;同时输出标准化服务手册与客户管理系统,有效降低运营成本,与合作伙伴共同构建跨境劳务服务生态。

从合规经营到专业服务,从人才储备到全球布局,辽宁恒志国际劳务合作有限公司以 “为客户创造更大价值” 为初心,不断完善跨境劳务服务体系,成为连接国内人力资源与全球就业机会的重要桥梁。无论是渴望海外就业的劳务人员,还是寻求合规用工解决方案的海外雇主,恒志均以专业、合规、高效的服务,赋能跨境劳务合作的可持续发展,探索全球人力资源配置的新价值。